No Colegiados: JORNADA PREVEMUR, RECONOCIMIENTO MÉDICO TRABAJADOR.

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Video en diferido sobre el análisis de sentencias 177/2022 del Tribunal Supremo y Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de la Unión Europea (TJUE), de 18 de enero de 2024, desde la óptica de los SPRL.

Categoría:

Descripción

Objetivos: Voluntariedad y obligatoriedad del reconocimiento médico al trabajador. Responsabilidad empresarial. Calificación del reconocimiento médico del SRPL, ineptitud sobrevenida.

Se compone: 1º. Voluntariedad u obligatoriedad del Reconocimiento: Legislación: LPRL. RD Servicios de Prevención.
2º. Responsabilidad del empresario: LGSS. Actuación de los SPRL.
3º. Calificación del RM por parte del SPRL: Tipos de calificación del RM y actuación por parte de la empresa y consecuencias calificación No apto o Limitaciones, Ineptitud sobrevenida.
4º. FUNCIONES del SPRL. Valoración de adaptación del puesto de trabajo.
Análisis sentencias 177/2022 del Tribunal Supremo y Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de la Unión Europea (TJUE), de 18 de enero de 2024, desde la óptica de los SPRL

Ponentes: Presenta: Francisco García Sánchez, Director General de Prevemur; Alfonso Hernández Quereda, Decano del CGSMurcia
Ponente: José Sebastián Díaz Sánchez, Director Gerente de Prevemur

Fecha grabación: 07 de marzo de 2024.

Duración (horas): 1:30 horas.

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